Indicadores
Se están seleccionando uno o varios productos finales a medir de cada una de las 9 áreas de la Farmacia Hospitalaria: gestión, dispensación, elaboración, monitorización terapéutica, atención farmacéutica, información de medicamentos, investigación, farmacovigilancia y docencia.
Recursos humanos
Se identificarán los recursos humanos con los que cuenta cada SFH, su categoría profesional (farmacéutico especialista, farmacéutico, técnico especialista, enfermero, auxiliar, administrativo, celador) y el área del servicio a la que se encuentran adscritos. El coste de los mismos se calculará a partir de los salarios brutos de cada profesional publicados en las tablas retributivas del personal de la Agencia Valenciana de Salud o el Convenio Colectivo de la empresa gestora.
Otros datos
A través de
la encuesta cumplimentada por los SFH participantes y de los datos publicados
por la Conselleria de Sanitat y el Ministerio de Sanidad y Consumo se extraerán
los datos sobre actividad global de cada hospital (ingresos, intervenciones
quirúrgicas y estancia media). También se
registrarán datos sobre el nivel de informatización del SFH, horario del SFH, y
horario del personal facultativo.
Se están seleccionando uno o varios productos finales a medir de cada una de las 9 áreas de la Farmacia Hospitalaria: gestión, dispensación, elaboración, monitorización terapéutica, atención farmacéutica, información de medicamentos, investigación, farmacovigilancia y docencia.
Recursos humanos
Se identificarán los recursos humanos con los que cuenta cada SFH, su categoría profesional (farmacéutico especialista, farmacéutico, técnico especialista, enfermero, auxiliar, administrativo, celador) y el área del servicio a la que se encuentran adscritos. El coste de los mismos se calculará a partir de los salarios brutos de cada profesional publicados en las tablas retributivas del personal de la Agencia Valenciana de Salud o el Convenio Colectivo de la empresa gestora.